De gemeente Dordrecht werkt voortdurend aan het versterken en ontwikkelen van haar organisatie om beter in te spelen op de behoeften van de stad en regio.
In deze paragraaf beschrijven we de behaalde resultaten op de voorgenomen activiteiten voor 2024 op het gebied van de organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering van de gemeente Dordrecht. Zo is er veel aandacht besteed aan het professionaliseren van de basis langs de lijn van verschillende ontwikkelprogramma’s om hoogwaardige dienstverlening te leveren, sterke relaties met partners op te bouwen en te innoveren door te experimenteren en te leren. Een belangrijke stap hierin is het bevorderen van de samenwerking langs de lijn van de nieuw geïmplementeerde organisatiestructuur. We hebben ook grote stappen gezet in het migreren van data en applicaties naar een externe partner en het uit faseren van onze eigen rekencentra, wat heeft geleid tot een efficiëntere en veiligere ICT-omgeving.
Daarnaast zijn de eerste stappen gezet naar een secure base organisatie, wat staat voor een organisatie waarin iedereen zich thuis en veilig voelt (care) en volop ruimte krijgt om als mens en professional uitdagingen aan te gaan, risico's te nemen, hiervan te leren en ontwikkelen en elkaar aan te spreken (dare). Ook hebben we geïnvesteerd in de optimalisatie van HR-processen en systemen, wat heeft bijgedragen aan een efficiëntere uitvoering van HR-taken en een betere ondersteuning van onze medewerkers.
Met deze resultaten blijven we ons richten op het versterken van onze organisatie en het verbeteren van onze dienstverlening, zodat we als gemeente Dordrecht optimaal kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van de stad en regio.